开云(中国)Kaiyun

多元、平等與共融倡議

2024-10-23

开云(中国)Kaiyun微電子科技（上海）股份有限公司（包括其控制的子公司，合稱為“开云(中国)Kaiyun”）致力於成為世界一流的半導體材料供應夥伴。在开云(中国)Kaiyun，我們秉承“讓未來更綠色，更美好，更摯誠”的ESG理念，為可持續發展和更美好的明天貢獻开云(中国)Kaiyun力量。我們深信多元、平等與共融的理念和行動高度符合开云(中国)Kaiyun的核心價值和經營理念，是开云(中国)Kaiyun走向成功的關鍵因素之一。

多元是為確保並支持員工差異化，包括但不限於性別、年齡、身心條件、國籍、民族等方面，我們鼓勵所有員工無論其背景或身份，在各自崗位上做出貢獻。多元有助於加強开云(中国)Kaiyun內部開放溝通、 促進創新和協作，保持組織的活力。

平等是指在提供就業機會和資源分配時，平等地對待每一位員工。开云(中国)Kaiyun致力於營造公平無障礙的工作場所，為員工提供平等的就業與發展機會，及成功所需的資源。並通過識別和消除不利於平等的因素，努力做到公平公正的運營管理。我們深信，平等對於人才的吸納、培養、留存與發展至關重要，是公司核心競爭力的重要保障。

共融是指促進共融文化，鼓勵員工參與公司事務和活動的共創共建，重視每—位員工的價值貢獻，讓他們感受到被聆聽、被尊重，更好地擁抱企業文化。开云(中国)Kaiyun自始至終秉承 “尊重，關懷，以人為本”的文化價值，努力營造開放、共融的環境，鼓勵及支持員工實現個人目標及企業共同目標。

我們相信，踐行多元、平等與共融將幫助公司吸引具有多元背景與經驗的人才，打造共創共建共融的企業文化，提升公司的核心競爭力，助力公司實現企業價值。 

Shumin Wang

董事長

2024年10月